凯发国际集团2023年招聘岗位表凯发国际集团招聘岗位表
本文目录导读：
公司简介
凯发国际集团是一家致力于为全球客户提供高品质服务的综合性企业集团,自成立以来，集团始终秉承“诚信、创新、卓越”的企业精神，致力于推动行业发展，为客户提供更优质的产品和服务，凯发国际集团下设多个子公司和分支机构，业务涵盖房地产开发、金融投资、贸易物流、教育科技等多个领域，业务范围遍布国内外多个地区。
近年来,集团在快速发展中，不断扩展业务版图，成为行业内具有重要影响力的企业之一，为了进一步扩大业务规模，提升品牌影响力，集团现诚聘各类优秀人才，欢迎有志之士加入我们的大家庭。
招聘岗位表
以下是凯发国际集团2023年招聘的主要岗位及要求：
市场推广策划
岗位职责：
- 根据公司战略目标,制定并执行市场推广计划。
- 负责公司产品的市场定位、品牌建设及宣传推广。
- 协助制定市场活动方案,提升公司市场占有率和品牌影响力。
岗位要求：
- 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。
- 3-5年相关工作经验，有成功的市场推广案例。
- 具备良好的市场分析能力和策划执行能力,熟悉市场推广策略。
人力资源管理
岗位职责：
- 根据公司发展需求,制定并优化人力资源管理方案。
- 负责员工招聘、培训、绩效管理及员工关系维护。
- 协助制定员工福利政策,提升员工幸福感和归属感。
岗位要求：
- 人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业，本科及以上学历。
- 2-3年人力资源工作经验，熟悉人力资源管理流程和政策。
- 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。
技术研发工程师
岗位职责：
- 根据公司技术需求,参与研发项目的设计、实施和优化。
- 负责公司核心产品的技术开发和改进,提升产品性能。
- 协助技术团队完成专利申请、技术文档编写等工作。
岗位要求：
- 机械工程、电子工程、计算机科学等相关专业，本科及以上学历。
- 2-3年相关工作经验，熟悉技术开发流程。
- 具备良好的技术分析能力和创新能力,熟悉行业技术趋势。
金融投资分析师
岗位职责：
- 根据公司投资需求,进行市场调研和数据分析。
- 提供投资建议,优化投资组合，降低投资风险。
- 协助制定投资策略,提升投资收益。
岗位要求：
- 金融学、经济学、统计学等相关专业，本科及以上学历。
- 2-3年金融投资或数据分析相关工作经验。
- 具备良好的数据分析能力和金融知识储备,熟悉金融市场运作。
客服与技术支持
岗位职责：
- 为客户提供及时、准确的客服支持，解决客户问题。
- 负责公司产品技术支持,解决客户技术问题。
- 协助市场部门进行客户满意度调查,收集客户反馈。
岗位要求：
- 本科及以上学历,计算机科学、通信工程、客服管理等相关专业优先。
- 2-3年客服或技术支持工作经验，熟悉客服系统和工具。
- 具备良好的沟通能力和问题解决能力,服务意识强。
行政助理
岗位职责：
- 协助行政 managers 完成日常行政工作，包括文件整理、会议安排等。
- 协助制定并执行公司规章制度,维护公司秩序。
- 协助处理公司内外的文件往来,确保信息传递的及时性。
岗位要求：
- 本科及以上学历,行政管理、文秘、档案管理等相关专业优先。
- 2-3年行政工作经验，熟悉行政管理和文件处理流程。
- 具备良好的沟通能力和执行力,工作细心，责任心强。
国际业务经理
岗位职责：
- 负责公司国际业务的开拓和管理,拓展国际市场。
- 协助制定国际业务策略,提升公司国际市场份额。
- 协助处理国际业务中的法律和合规问题。
岗位要求：
- 本科及以上学历,国际贸易、国际经济、市场营销等相关专业优先。
- 2-3年国际业务或 exported experience，熟悉国际贸易规则。
- 具备良好的英语听说读写能力,熟悉国际商务操作流程。
教育与培训
岗位职责：
- 根据公司教育项目需求,制定并执行培训计划。
- 负责公司培训课程的开发和实施,提升员工技能。
- 协助评估培训效果,优化培训方案。
岗位要求：
- 本科及以上学历,教育学、心理学、人力资源管理等相关专业优先。
- 2-3年教育或培训工作经验，熟悉培训管理流程。
- 具备良好的沟通能力和组织协调能力,善于与人沟通。
物流与供应链管理
岗位职责：
- 负责公司物流系统的规划和管理,优化物流成本。
- 协助制定供应链管理策略,提升供应链效率。
- 协助处理物流相关问题,确保供应链的顺畅运行。
岗位要求：
- 本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
- 2-3年物流或供应链工作经验，熟悉物流运作流程。
- 具备良好的问题解决能力和团队协作能力,责任心强。
风险管理
岗位职责：
- 负责公司风险评估和管理,制定风险控制方案。
- 协助制定风险预警机制,降低公司风险 exposure。
- 协助制定风险补偿方案,提升公司抗风险能力。
岗位要求：
- 本科及以上学历,金融学、经济学、统计学等相关专业优先。
- 2-3年风险管理或金融工作经验，熟悉风险评估方法。
- 具备良好的分析能力和决策能力,风险意识强。
招聘流程
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投递简历 求职者可通过公司官网、招聘平台或指定邮箱投递简历，简历需包含个人详细信息、教育背景、工作经验、技能证书等。
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初筛 公司 hr 部门对简历进行初筛，符合条件者将进入下一环节。
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笔试 初筛通过者将参加公司组织的笔试，主要考察专业知识和综合素质。
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面试 通过笔试者将进入面试环节，面试内容包括专业问答、案例分析和现场对话等。
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背景调查 初筛通过者将进行背景调查，包括但不限于工作经历核实、信用记录查询等。
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录用通知 经过所有环节筛选通过者将收到正式录用通知，具体时间和地点将另行通知。
薪资待遇与加入我们的好处
- 薪资待遇：
- 根据岗位和经验不同,薪资范围在5000元/月至20000元/月不等。
- 公司提供有竞争力的薪资和福利,具体面议。
- 加入我们的好处：
- 与行业领先企业同台竞技,提升个人职业发展。
- 丰富的员工活动和培训,打造健康向上的企业文化。
- 为员工提供广阔的发展空间和晋升机会。
报名方式
有意加入凯发国际集团的求职者,请通过以下方式报名：
- 联系人： 李先生
- 联系电话： 138-1234-5678
- 邮箱： hr@kaifei.com
地址：北京市朝阳区××××公司
（具体地址请关注公司官网发布的信息）
温馨提示：
招聘过程中，求职者需保持谨慎，避免被不法分子骗取钱财，公司不会通过短信、邮件等方式向求职者索取非必要的费用，也不会通过任何名义向求职者支付费用，请求职者提高警惕，切勿轻信陌生人。
凯发国际集团期待您的加入！
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